Корпоративный сайт для компаний

Для солидной компании или крупной фирмы одного сайта визитки недостаточно, для этого лучше подойдет корпоративный сайт, который представляет собой интернет офис компании. Это большой сайт, где посетитель может не только приобрести необходимую услугу, познакомится с фирмой, но и получить ответы на вопросы, помощь, консультацию и техническую поддержку.

Что включают корпоративные сайты

Зайдя на корпоративный сайт, посетитель должен без труда быстро найти всю подробную информацию о фирме и сфере её деятельности. У корпоративного сайта компании множество задач. Технически сайт должен быть рассчитан на постоянное и активное внешнее взаимодействие с посетителями, а также на внутреннее взаимодействие между менеджерами и операторами, работу с большими базами данных и множеством различных приложений.

Корпоративные сайты бывают:

• корпоративный сайт визитка
• корпоративный форум
• корпоративный блог
• корпоративный веб портал
• закрытый корпоративный сайт

Сайт визитка служит исключительно в рекламно-информационных целях, благодаря ему создается имидж компании. Разработка такого сайта должна быть частью маркетинговой стратегии компании.

На корпоративном блоге посетители могут узнать о новостях компании.

Корпоративный блог выполняет функцию новостной ленты компании, он может быть отдельным сайтом, а может являться частью основного корпоративного сайта.

На площадке корпоративного форума все желающие могут обсуждать наиболее актуальные проблемы деятельности фирмы. В обсуждении принимают участие не только менеджеры, но и руководство фирмы, это повышает авторитет и доверие к организации, позволяет увеличить клиентскую базу.

В некоторых случаях корпоративные сайты могут расширяться до корпоративных порталов, включающих блоги, сайты каталоги, магазины, центры технической поддержки.

Заказать корпоративный сайт или редизайн сайта любой сложности по выгодным ценам вы можете в нашей студии — просто напишите нам или позвоните и мы проконсультируем вас по всем вопросам, связанным с созданием сайта.